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學無止境,哲學思辨行事做人

          學習是一種態度,哲學使人深邃而更加明智。銀海以“建筑生活哲學”為核心文化,多次在員工和領導層中展開對古今中外哲學思想的深入學習。自2005年,北大哲學系楊立華老師曾先后四次蒞臨銀海,為銀海全體員工開展儒家經典哲學講座;銀海中高層領導也多次赴北京深入學習傳統哲學思想。銀海深諳中華傳統哲學思想、汲取現代西方哲學精華,并將其深入應用到工作、生活當中,形成獨特而厚重的企業文化。 

 

使命:為消費者創造品質生活空間,做負責任的企業公民 

愿景:高品住宅供應商 
 
公司價值觀:崇德尚品  

        銀海地產是一家富有理想的企業,在完成企業使命的同時,強調企業的社會承擔和道義承擔。企業在發展壯大的過程中,除了獲取利潤,更長遠的目標是為了更好地承擔和實現道義的責任。此謂“崇德”。

作為一個以經營房地產為主業的企業,在工作中我們高度注意追求品位和品質。每一個項目都是公司整體品位和品質的固化和凝聚,也是每一位員工個人品位與品質的實現。此謂“尚品”。

 
員工價值觀: 忠恕為本,誠信為先,質直強毅,惟精惟專

忠恕為本:收納了理解、寬容、體諒、溝通等最為重要的合作精神,這些精神是每一個員工在生活和工作中都不可或離的。

誠信為先:既是企業的根本,也是員工的立身之本,而企業的誠信,就體現在每一個員工的誠信之中。

質直強毅:每個員工都應有負重和承擔的勇氣。這樣的精神氣質,才能讓人擔負起數倍于自身的份量。

惟精惟專:強調的是對待業務和工作的專注力。

員工道德公約盡己曰忠,知己曰明,守度曰禮,不茍曰信

盡己曰忠:要求每個員工在自己的職責范圍內,充分發揮其主體性,從而盡己以盡物。強調一種樸實、專注的精神氣質。

知己曰明:其一,知道自己的職責所要求的能力、經驗和學識,以及自己是否具備相應的素質。其二,知道自己的本分所在,不要懷紛競之心,希圖僥幸之進。

守度曰禮:嚴格遵守公司制度。對于公司的整體規劃及策略,可以有所建言;但規劃及策略一經確定,即需全力襄贊,以期成功,不可因意見不同,而心懷貳志。

不茍曰信:對待公司分派的每一項職責,都不可敷衍塞責,而是一絲不茍,以求盡善盡美。

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