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  • 關注員工成長,為員工提供學習與發展機會

  • 發布時間:2012-11-05 11:35 作者:管理員 閱讀次數:5600  【返回上頁】

  • 銀海的業績離不開員工的點滴汗水,銀海一直致力于打造“學習型組織”,通過內部培訓和外部學習交流,持續提升員工的職業能力。
  • 銀海多年來一直堅持送管理者、骨干員工到北京、上海、深圳和昆明參加系統課程,以拓展視野、提升綜合素質和管理技能。2008年開展的“銀海大講堂系列課程”和各部門的內部課堂,幫助員工提升工作技能,拓寬知識結構。
  • 銀海還經常組織員工拓訓、參觀、參與支教等活動,讓員工在輕松愉快的氛圍中開闊視野,提高對社會、對人文的關注。
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